Als payrolling aanbieder neemt Brainconsultant de juridische verantwoordelijkheid voor de door jou aangedragen kandidaat op zich. Bij payrolling regelen wij de arbeidsovereenkomst, loonbetaling, salarisadministratie en verzekeringen van de kandidaten die bij jouw bedrijf werken.

Wat regel je zelf en wat doet Brainconsultant?

Als opdrachtgever neem je zelf een geschikte kandidaat aan en bepaal je de hoogte van het salaris. Ook voer je zelf de functionerings- en beoordelingsgesprekken. Alle overige (juridische) zaken die bij het aannemen van personeel horen, nemen wij middels payrolling op ons.

De voordelen van payrolling

Geen juridische rompslomp meer te regelen;
Kostenbesparing op personeel;
Minder financiële risico’s bij ziekte of uitval;
Efficiënter inhuren van (tijdelijk) personeel;
Nauwkeurige inzage in de totale salaris- en personeelskosten;
Veel belovende kandidaten aan je bedrijf binden in mogelijke aanloop naar een vast dienstverband.

Brainconsultant nieuwsbrief

Inschrijven voor het laastse nieuws.

Snel contact

Neem contact met ons op en we reageren snel!

Copyright © 2018 Brainconsultant